Nama

:

JUHARI, S.E., M.Si.

Pangkat (Golongan/Ruang)

:

Pembina (IV/a)

NIP

:

196104051986031011

Jabatan

:

Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan

 

 

Aparatur

 

 

 

(Berdasarkan Peraturan Bupati Majalengka Nomor 9 Tahun 2011 tentang Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Satuan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Majalengka)

 

 

 

TUGAS POKOK

Bidang Pendidikan dan Pelatihan Aparatur dipimpin oleh seorang kepala  bidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan yang mempunyai tugas pokok merencanakan operasional, mengelola, mengoordinasikan, mengendalikan, mengevaluasi dan melaporkan urusan  pengkajian dan pengembangan pendidikan dan pelatihan serta penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan.

 

FUNGSI

Dalam meyelenggarakan tugas pokok sebagaimana tersebut di atas, Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan Aparatur mempunyai fungsi :

  1. Perencanaan operasional urusan pengkajian dan pengembangan pendidikan dan pelatihan serta penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan;
  2. Pengelolaan  urusan pengkajian dan pengembangan pendidikan dan pelatihan serta penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan;
  3. Pengendalian, evaluasi dan pelaporan  urusan pengkajian dan pengembangan pendidikan dan pelatihan serta penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan; dan
  4. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

 

RINCIAN TUGAS

Dalam melaksanakan fungsinya sebagaimana tersebut di atas, Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan Aparatur mempunyai uraian tugas sebagai berikut:

  1. Merencanakan operasional pengkajian dan pengembangan pendidikan dan pelatihan serta penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
  2. Menyampaikan bahan dan melaksanakan Rencana Strategis dan Rencana Kerja Badan Kepegawaian Daerah dalam rangka kelancaran tugas;
  3. Menghimpun bahan-bahan RPJPD dan RPJMD urusan pengkajian dan pengembangan pendidikan dan pelatihan serta penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan sebagai bahan penyusunan RPJPD dan RPJMD Kabupaten;
  4. Menghimpun bahan-bahan LPPD dan LPPD akhir masa jabatan urusan pengkajian dan pengembangan pendidikan dan pelatihan serta penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan sebagai bahan penyusunan LPPD dan LPPD akhir masa jabatan Kabupaten;
  5. Menghimpun bahan-bahan LKPJ akhir tahun dan akhir masa jabatan Bupati dalam urusan pengkajian dan pengembangan pendidikan dan pelatihan serta penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan;
  6. Menyusun bahan laporan akuntabilitas kinerja urusan pengkajian dan pengembangan pendidikan dan pelatihan serta penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan yang akan dikoordinasikan oleh Sekretariat sebagai pertanggungjawaban Kepala Badan Kepegawaian Daerah kepada Bupati;
  7. Mengelola dan menganalisa urusan pengkajian dan pengembangan pendidikan dan pelatihan serta penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan;
  8. Menganalisa bahan Surat Ijin Belajar Bagi Tingkat Pendidikan SLTP, SLTA, Diploma, Sarjana (Strata I) dan Pasca Sarjana (Strata II dan Strata III) bagi Pegawai Negeri Sipil Daerah;
  9. Menganalisa bahan Surat Tugas Peserta Pendidikan dan Pelatihan bagi Fungsional Umum, Pejabat Fungsional dan Pejabat Struktural Eselon II,III, IV dan V;
  10. Menyusun bahan penetapan kebutuhan pendidikan dan pelatihan Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan pemerintah Kabupaten Majalengka;
  11. Menyusun bahan penyelenggaraan kegiatan analisis kebutuhan pendidikan dan pelatihan, penyusunan silabi, modul, dan pedoman pendidikan dan pelatihan;
  12. Menyusun bahan penyelenggaraan kegiatan seleksi dan penetapan Pegawai Negeri Sipil Daerah untuk tugas belajar dan ijin belajar;
  13. Menyusun bahan Merumuskan Peraturan Bupati  tentang Pemberian Ijin belajar  dan Tugas Belajar bagi PNS;
  14. Menyusun bahan penyelenggaraan kegiatan pengkajian sistem dan kualitas materi pendidikan dan pelatihan aparatur;
  15. Menyusun bahan penyelenggaraan kegiatan seleksi penerimaan Praja IPDN;
  16. Menyusun bahan penyelenggaraan kegiatan fasilitasi pengiriman peserta  pendidikan dan pelatihan aparatur;
  17. Menyusun bahan penyelenggaraan kegiatan seleksi dan memproses Surat Tugas peserta  pendidikan dan pelatihan aparatur;
  18. Menyusun bahan penyelenggaraan kegiatan Bimbingan teknis (Bintek)/ Seminar/Lokakarya Implementasi Peraturan Perundang-undangan bidang pendidikan dan pelatihan Aparatur;
  19. Menyusun bahan penyelenggaraan pemantauan dan evaluasi penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan aparatur;
  20. Menyusun bahan penyelenggaraan kegiatan pengembangan kurikulum pendidikan dan pelatihan aparatur;
  21. Menyusun bahan-bahan petunjuk teknis  pengkajian dan pengembangan pendidikan dan pelatihan aparatur;
  22. Menyusun bahan pengkoordinasian Teknis dengan Lembaga Diklat Terakreditasi dan Perguruan Tinggi ;
  23. Menyusun bahan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan jabatan struktural;
  24. Menyusun bahan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan jabatan fungsional;
  25. Menyusun bahan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan teknis/substantif;
  26. Menyusun bahan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan pra jabatan bagi calon Pegawai Negeri Sipil Daerah yang telah memenuhi syarat;
  27. Menyusun bahan pengkoordinasian dan memfasilitasi penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan aparatur di lingkungan pemerintah Kabupaten Majalengka;
  28. Mengendalikan dan mengevaluasi urusan pengkajian dan pengembangan pendidikan dan pelatihan serta penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan;
  29. Melaksanakan tugas-tugas yang dilimpahkan Kepala Badan  sebagai pengguna anggaran APBD pada Badan Kepegawaian Daerah;
  30. Mempertanggungjawabkan laporan-laporan kegiatan, keuangan secara bulanan, triwulan, tahunan yang akan dikoordinasikan Sekretariat pada Badan Kepegawaian Daerah;
  31. Mengendalikan Pelaksana Teknis Kegiatan lingkup bidang pendidikan dan pelatihan aparatur;
  32. Melakukan pengamanan dan pemeliharaan barang milik daerah di lingkup bidang pendidikan dan pelatihan aparatur;
  33. Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang-undangan, ketentuan-ketentuan yang berkaitan dengan administrasi umum, keuangan serta perencanaan, evaluasi dan pelaporan;
  34. Memberikan saran dan pertimbangan teknis urusan pengkajian dan pengembangan pendidikan dan pelatihan serta penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan kepada atasan;
  35. Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
  36. Membimbing atau memberikan petunjuk terhadap pembagian tugas kepada bawahan berdasarkan pembagian tugas agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar;
  37. Menilai hasil kerja bawahan secara berjenjang untuk bahan pengembangan karier;
  38. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan; dan
  39. Melaksanakan tugas kebadanan lainnya yang diberikan oleh atasan.

Pengumuman  

  2021-09-04

JADWAL DAN PERSYARATAN PESERTA SELEKSI KOMPETENSI DASAR CPNS DAN SELEKSI KOMPETENSI PPPK NON GURU DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN MAJALENGKA

  2021-08-16

Pengumuman Hasil Akhir Seleksi Administrasi Pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara Pasca Sanggah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Majalengka

  2021-07-01

Pengumuman Seleksi Pengadaan Calon ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Majalengka Tahun 2021

  2021-03-26

Pengumuman Hasi Seleksi Terbuka Calon Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Majalengka

Hubungi Kami  

  BKPSDM ( Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia )
Jalan Jendral Ahmad Yani No.1 - Majalengka ( 45418 )
Telp./Fax. (0233)281366
Email bkdmajalengkakab@gmail.com
Share :